A.招募成本效用二錄用人數(shù)/招募總成本
B.招募成本效用二應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用
C.招募成本費(fèi)用二被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用
D.招募成本費(fèi)用二正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用
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A.補(bǔ)償式
B.多重式淘汰
C.結(jié)合式
D.領(lǐng)導(dǎo)決定式
A.擴(kuò)大作業(yè)法
B.充實(shí)業(yè)務(wù)法
C.工作連貫法
D.輪換工作法
A.6天
B.7天
C.8天
D.10天
A.是培訓(xùn)規(guī)劃的最后一個(gè)機(jī)制
B.結(jié)果是根據(jù)實(shí)驗(yàn)加以改進(jìn)的培訓(xùn)規(guī)劃
C.試驗(yàn)和改進(jìn)在制定規(guī)劃后實(shí)行—輪即可
D.對(duì)象要從將要參加培訓(xùn)的學(xué)員集體中選取
A.培訓(xùn)教師
B.生產(chǎn)管理或計(jì)劃部門(mén)
C.受訓(xùn)人員
D.管理部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
任職的新形式有哪些?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
薪酬的結(jié)構(gòu)類(lèi)型不包括下列哪一項(xiàng)?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()