A.考評(píng)關(guān)系
B.引導(dǎo)關(guān)系
C.溝通關(guān)系
D.協(xié)作關(guān)系
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A.對(duì)員工的激勵(lì)
B.對(duì)培訓(xùn)師的激勵(lì)
C.對(duì)部門(mén)及主管的激勵(lì)
D.對(duì)企業(yè)的激勵(lì)
A.只規(guī)定一個(gè)主題
B.要保證討論議題的內(nèi)容比較廣泛
C.組織者應(yīng)評(píng)議他人的建議和方案
D.事中注意收集每個(gè)參加者的意見(jiàn)
A.確定教學(xué)目的
B.檢查培訓(xùn)內(nèi)容
C.確定教學(xué)方法
D.設(shè)計(jì)教學(xué)方式
A.沒(méi)有對(duì)目標(biāo)本身進(jìn)行評(píng)估
B.忽視過(guò)程評(píng)估
C.目標(biāo)制定大多出自受訓(xùn)者意見(jiàn)
D.忽視非預(yù)期目標(biāo)的評(píng)估
A.培訓(xùn)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)
B.培訓(xùn)資源的籌備
C.培訓(xùn)成本的預(yù)算
D.項(xiàng)目的評(píng)估規(guī)劃
最新試題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀(guān)點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）