A.沒有對(duì)目標(biāo)本身進(jìn)行評(píng)估
B.忽視過程評(píng)估
C.目標(biāo)制定大多出自受訓(xùn)者意見
D.忽視非預(yù)期目標(biāo)的評(píng)估
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A.培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)
B.培訓(xùn)資源的籌備
C.培訓(xùn)成本的預(yù)算
D.項(xiàng)目的評(píng)估規(guī)劃
A.照明
B.溫度
C.濕度
D.綠化
A.內(nèi)容效度
B.預(yù)測(cè)效度
C.同測(cè)效度
D.結(jié)果效度
A.學(xué)習(xí)成績(jī)
B.管理能力
C.主觀內(nèi)容
D.客觀內(nèi)容
A.帶來新思想
B.選擇余地大
C.樹立新形象
D.費(fèi)用較低
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()