A.只規(guī)定一個(gè)主題
B.要保證討論議題的內(nèi)容比較廣泛
C.組織者應(yīng)評(píng)議他人的建議和方案
D.事中注意收集每個(gè)參加者的意見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定教學(xué)目的
B.檢查培訓(xùn)內(nèi)容
C.確定教學(xué)方法
D.設(shè)計(jì)教學(xué)方式
A.沒有對(duì)目標(biāo)本身進(jìn)行評(píng)估
B.忽視過程評(píng)估
C.目標(biāo)制定大多出自受訓(xùn)者意見
D.忽視非預(yù)期目標(biāo)的評(píng)估
A.培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)
B.培訓(xùn)資源的籌備
C.培訓(xùn)成本的預(yù)算
D.項(xiàng)目的評(píng)估規(guī)劃
A.照明
B.溫度
C.濕度
D.綠化
A.內(nèi)容效度
B.預(yù)測效度
C.同測效度
D.結(jié)果效度
最新試題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。