單項選擇題選擇關鍵評價要素,確定權重,并賦值,然后對每個崗位進行評價的崗位評價方法是()
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職工通過在本崗位的工作和自治實現對管理的參與,這屬于()
A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.合理化建議
2.多項選擇題企業(yè)要制定用人標準,即需要加強()工作,促進企業(yè)勞動組織的科學化。
A.定編
B.定額
C.定崗
D.定員
E.定薪
3.多項選擇題以下屬于專業(yè)知識和能力的是()
A.管理知識
B.人際關系能力
C.觀察能力
D.財務會計知識
E.記憶能力
4.多項選擇題現代面試以面談問答為主,加入一些輔助形式,具體包括()
A.答辯式
B.案例分析
C.演講式
D.模擬操作
E.討論式
5.多項選擇題開放式提問的類型包括()
A.無限開放
B.結構化開放式
C.有限開放式
D.非結構化開放式
E.綜合開放式
最新試題
薪酬數據的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
請簡述工作說明書及其內容。
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題