A.無(wú)限開(kāi)放
B.結(jié)構(gòu)化開(kāi)放式
C.有限開(kāi)放式
D.非結(jié)構(gòu)化開(kāi)放式
E.綜合開(kāi)放式
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A.穩(wěn)定系數(shù)
B.外在一致性系數(shù)
C.隨機(jī)系數(shù)
D.內(nèi)在一致性系數(shù)
E.等值系數(shù)
A.培訓(xùn)性質(zhì)
B.行政服務(wù)
C.交通狀況
D.座位安排
E.場(chǎng)地費(fèi)用
A.形式比較靈活
B.員工的培訓(xùn)成本比較低
C.內(nèi)容有系統(tǒng)性
D.培訓(xùn)對(duì)象易于加深理解
E.可隨時(shí)滿足員工某一方面的培訓(xùn)需求
A.考評(píng)方法的再審核
B.考評(píng)的準(zhǔn)確性
C.考評(píng)結(jié)果的反饋方式
D.考評(píng)的公正性
E.考評(píng)使用表格的再檢驗(yàn)
A.預(yù)防性策略
B.人事調(diào)整策略
C.制止性策略
D.組織變革策略
E.應(yīng)急性策略
最新試題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()