多項選擇題企業(yè)要制定用人標(biāo)準(zhǔn),即需要加強(qiáng)()工作,促進(jìn)企業(yè)勞動組織的科學(xué)化。
A.定編
B.定額
C.定崗
D.定員
E.定薪
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1.多項選擇題以下屬于專業(yè)知識和能力的是()
A.管理知識
B.人際關(guān)系能力
C.觀察能力
D.財務(wù)會計知識
E.記憶能力
2.多項選擇題現(xiàn)代面試以面談問答為主,加入一些輔助形式,具體包括()
A.答辯式
B.案例分析
C.演講式
D.模擬操作
E.討論式
3.多項選擇題開放式提問的類型包括()
A.無限開放
B.結(jié)構(gòu)化開放式
C.有限開放式
D.非結(jié)構(gòu)化開放式
E.綜合開放式
4.多項選擇題通常信度評估系數(shù)主要包括()
A.穩(wěn)定系數(shù)
B.外在一致性系數(shù)
C.隨機(jī)系數(shù)
D.內(nèi)在一致性系數(shù)
E.等值系數(shù)
5.多項選擇題進(jìn)行培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備工作時,應(yīng)該考慮的因素有()。
A.培訓(xùn)性質(zhì)
B.行政服務(wù)
C.交通狀況
D.座位安排
E.場地費(fèi)用
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
題型:單項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:單項選擇題