問答題簡述頭腦風暴法的操作程序。
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1.多項選擇題我國錄用國家公務員所遵循的程序主要包括（）
A.對審查合格的報考者進行公開考試
B.對考試合格的報考者進行報考資格復查
C.發(fā)布招考公告
D.體檢
3.單項選擇題基本養(yǎng)老保險制度是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決員工在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因（）退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度
A.工傷
B.不適應現(xiàn)有崗位
C.工作失誤
D.年老喪失勞動能力
4.單項選擇題格老秀斯的自然法貫穿兩條基本的原則：一是社會成員擁有安全保障的權利，二是（）
A.個人權利大于集體權利
B.個人財產(chǎn)不應受到侵犯
C.個人名譽權神圣不可侵犯
D.個人言論自由的權利應得到保障
5.問答題簡述培訓效果信息的收集渠道。
最新試題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題