A.生產(chǎn)人員
B.管理人員
C.科研人員
D.技術(shù)人員
E.市場營銷人員
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A.員工提出申請
B.出現(xiàn)職位空缺
C.準(zhǔn)備提升某類人員
D.直接主管推薦
E.員工績效考評成績確認
A.受教育的程序
B.工作經(jīng)驗、閱歷和復(fù)雜程序
C.組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力
D.對物、財、人,以及上級下級的責(zé)任
E.監(jiān)督職責(zé)
A.工廠管理人員工資
B.員工教育經(jīng)費
C.工會經(jīng)費
D.子弟學(xué)校經(jīng)費
E.技工學(xué)校經(jīng)費
A.集體協(xié)商
B.平等協(xié)商
C.民主協(xié)商
D.勞動合同
E.訂立集體合同
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班工作條件下的津貼
C.高溫、低溫、有毒有害工作環(huán)境下的津貼
D.社會保險中企業(yè)代扣代繳的個人應(yīng)繳部分
E.法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者福利待遇
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()