A.聘用意向書
B.擬聘用外國人原因的報(bào)告
C.健康狀況證明
D.就業(yè)許可證明
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A.員工素質(zhì)
B.員工技能
C.工作任務(wù)
D.工作績效
A.工作經(jīng)歷較豐富的
B.不是部門的直接領(lǐng)導(dǎo)人的
C.工作經(jīng)歷較豐富,同時(shí)又不是部門的直接領(lǐng)導(dǎo)人的
D.較高層次的管理人員
A.加以改進(jìn)的培訓(xùn)規(guī)劃
B.加以改進(jìn)的學(xué)習(xí)流程圖
C.加以改進(jìn)的工作流程圖
D.加以改進(jìn)的任務(wù)分類表
A.生產(chǎn)管理和計(jì)劃部門
B.受訓(xùn)人員
C.管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)
D.培訓(xùn)師
A.評價(jià)受訓(xùn)者與培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)性
B.受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的認(rèn)知程度
C.與培訓(xùn)后的狀況進(jìn)行比較以測定培訓(xùn)的效果
D.保證實(shí)際提供的培訓(xùn)與計(jì)劃高度一致
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
任職的新形式有哪些?()
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?