A.智力條件
B.技能
C.責(zé)任
D.身體條件
E.勞動環(huán)境條件
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A.勞動保護(hù)費(fèi)
B.勞動保險費(fèi)
C.工會經(jīng)費(fèi)
D.子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)
E.技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)
A.勞動權(quán)的確認(rèn)與實施
B.擇業(yè)權(quán)的確認(rèn)與實施
C.企業(yè)的法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)的確定與實施
D.是勞動關(guān)系利益復(fù)雜化導(dǎo)致
E.是市場經(jīng)濟(jì)本身的動態(tài)多變屬性導(dǎo)致的
A.職業(yè)中毒
B.塵肺
C.腫瘤
D.皮膚病
E.物理因素職業(yè)病
A.實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金,從而降低人工成本
B.實物支付變相地提高了個人所得稅的納稅起點
C.實物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量
D.實物支付變相地降低了個人所得稅的納稅起點
A.競爭對手分析
B.政治法律環(huán)境分析
C.外部環(huán)境的調(diào)研分析
D.企業(yè)能力分析
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
任職的新形式有哪些?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()