A.職業(yè)中毒
B.塵肺
C.腫瘤
D.皮膚病
E.物理因素職業(yè)病
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A.實(shí)物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金,從而降低人工成本
B.實(shí)物支付變相地提高了個(gè)人所得稅的納稅起點(diǎn)
C.實(shí)物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量
D.實(shí)物支付變相地降低了個(gè)人所得稅的納稅起點(diǎn)
A.競爭對手分析
B.政治法律環(huán)境分析
C.外部環(huán)境的調(diào)研分析
D.企業(yè)能力分析
A.縱向分析
B.橫向分析
C.水平分析
D.財(cái)務(wù)分析
A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施
B.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制的成效標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略控制的廢棄標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.實(shí)際成效
C.績效評(píng)價(jià)
D.戰(zhàn)略控制方法
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。