多項選擇題法人相互持股是日本企業(yè)的普遍現(xiàn)象，其主要意義在于（）。

A.形成風險共擔、利益均沾的“命運共同體”
B.有利于技術(shù)創(chuàng)新和組織的穩(wěn)定發(fā)展
C.控制某一企業(yè)并獲取利潤分紅
D.穩(wěn)定客戶關(guān)系


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1.多項選擇題跨文化溝通的原則有（）。

A.沒有證實相似性之前，先假設有差異
B.重視描述而不是解釋或評價
C.換位思考
D.把你的解釋作為工作假說

2.多項選擇題除了專業(yè)知識和技能以外，麥肯錫更注重一個人的（）素質(zhì)。

A.分析問題、解決問題的能力
B.溝通、交往的能力
C.領(lǐng)導的才能與潛力
D.團隊精神

3.單項選擇題以下屬于全球組織設計原則的是（）。

A.協(xié)調(diào)依賴相生的原則
B.全球化與本土化的平衡原則
C.高聳化原則
D.全球資源運籌原則

4.單項選擇題以下不屬于美國人力資源管理模式缺點的是（）。

A.短期行為現(xiàn)象嚴重
B.任意就業(yè)政策給許多員工帶來嚴重的不安全感，影響對企業(yè)忠誠度
C.不利于激勵員工
D.]勞資對抗、決策權(quán)的過度集中也顯示出較大的弊病

5.多項選擇題技能分為（）

A.一般技能
B.特殊技能
C.專業(yè)技能
D.職業(yè)技能