多項選擇題培訓規(guī)劃應(yīng)該包括()等內(nèi)容。
A.明確培訓內(nèi)容和目標
B.確定培訓對象
C.安排培訓時間和地點
D.落實師資人選
E.選定培訓方法和教材
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1.多項選擇題保谷六郎認為職業(yè)具有()等特點。
A.經(jīng)濟性
B.技術(shù)性
C.社會性
D.倫理性
E.連續(xù)性
2.多項選擇題帕賽爾和西森提出的“五種管理風格”包括()。
A.傳統(tǒng)式管理
B.溫情式管理
C.協(xié)商式管理
D.法制式管理
E.權(quán)變式管理
3.多項選擇題訂立勞動合同的合法性體現(xiàn)在()等方面。
A.目的合法
B.主體合法
C.內(nèi)容合法
D.程序形式合法
E.行為合法
4.多項選擇題根據(jù)個人在組織中的角色,員工可以分為()等類型。
A.操作工
B.管理者
C.分析師
D.輔助員
E.領(lǐng)導人
5.問答題簡述健全有效考績制度的要求。
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題