多項選擇題員工職業(yè)發(fā)展組織方面的活動包括哪些內(nèi)容()
A.人力資源規(guī)劃
B.指導與考評
C.培訓與開發(fā)
D.獎勵措施
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1.多項選擇題員工導向活動的內(nèi)容有()
A.使新員工感到受尊重
B.工作崗位的培訓
C.對組織與工作的介紹
D.發(fā)展前途與成功機會的介紹
2.多項選擇題一般來說,可以通過以下哪些技巧產(chǎn)生培訓轉(zhuǎn)移效果()
A.公開演說
B.員工管理
C.面談
D.培訓
3.多項選擇題培訓需要主要從哪幾方面進行分析()
A.組織分析
B.工作分析
C.職務分析
D.個人分析
4.多項選擇題管理型個性的類型劃分為()
A.“工匠”型
B.“斗士”型
C.“管理者”型
D.“企業(yè)人”型
E.“賽手”型
5.多項選擇題心理素質(zhì)和潛質(zhì)的測評包括()
A.價值測評
B.職業(yè)興趣測評
C.智商和情商測評
D.需要測評
E.自信度測評
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
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題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題