單項選擇題傳統(tǒng)的績效考核方式是（）

A.下級評估
B.上級評估
C.自我評估
D.同事評估


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1.單項選擇題伴隨著績效考核向績效管理的轉(zhuǎn)變，績效管理的重心是（）

A.績效綜合
B.績效分解
C.績效提升
D.績效評估

2.單項選擇題在面試過程中，給應(yīng)聘者提供一種假定情況，請他們作出相應(yīng)的回答，這種面試屬于（）

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.行為描述面試
D.情境面試

3.單項選擇題某公司缺乏一批具有工作經(jīng)驗的操作工，最適合該公司選擇的招募渠道是（）

A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.員工自薦

4.單項選擇題某IT公司需招募一名計算機工程師，最適合的廣告媒體是（）

A.全國性報紙
B.地方性報紙
C.專業(yè)性雜志
D.綜合性雜志

5.單項選擇題人力資源需求的回歸預(yù)測法是一種（）

A.定性預(yù)測技術(shù)
B.定量預(yù)測技術(shù)
C.模糊預(yù)測技術(shù)
D.散點分析技術(shù)