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你可能感興趣的試題
A、勞動(dòng)責(zé)任
B、勞動(dòng)強(qiáng)度
C、勞動(dòng)技能
D、勞動(dòng)環(huán)境
E、社會(huì)心理
A、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B、了解人民的收入水平
C、計(jì)算有關(guān)保險(xiǎn)金
D、了解人民的生活水平
E、計(jì)算離休退休金
A、約束考評(píng)者
B、解決績效考評(píng)中存在的問題
C、對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行甄別
D、為員工提供發(fā)表意見的機(jī)會(huì)
E、確??荚u(píng)結(jié)果的公正性
A、考評(píng)者的多少
B、考評(píng)者的個(gè)人素質(zhì)
C、考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者的熟悉程度
D、考評(píng)者的工作經(jīng)驗(yàn)
E、考評(píng)者對(duì)考評(píng)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)的理解程度
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
請(qǐng)簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()