單項選擇題企業(yè)為大部分員工購買較低費用的保險,體現(xiàn)了福利對員工的哪項作用()
A、平等或歸屬的需要
B、強化了員工的忠誠度
C、能吸引和留住人才
D、集體購買的優(yōu)惠或規(guī)模經(jīng)濟的效應(yīng)
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1.單項選擇題企業(yè)在做福利決策時一般不會受下列哪項因素的影響。()
A、企業(yè)支付能力
B、企業(yè)用工成本
C、企業(yè)所處的行業(yè)
D、員工對福利的偏好
2.單項選擇題企業(yè)通過直接提供學(xué)費或者部分學(xué)費報銷的方式提供的福利屬于()
A、員工援助計劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃計劃
C、教育援助計劃
D、健康服務(wù)計劃
3.單項選擇題下列哪項社會保險不實行統(tǒng)一的費率,而是實行差別費率和浮動費率()
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、失業(yè)保險
D、工傷保險
4.單項選擇題上至高層管理者下肢基層員工都可以平等享受企業(yè)的各種福利待遇體現(xiàn)了福利的()特點。
A、平等性
B、均等性
C、補償性
D、集體性
5.單項選擇題薪酬獎勵長期化的一個重要手段是()
A、創(chuàng)新授權(quán)激勵
B、分配職位消費激勵
C、以股權(quán)為基礎(chǔ)的獎勵性
D、個體成長和職業(yè)生涯激勵
最新試題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題