A、員工個(gè)人的知識(shí)水平和能力
B、知識(shí)型員工事業(yè)成熟曲線(xiàn)
C、外部市場(chǎng)的知識(shí)型員工相應(yīng)薪酬數(shù)據(jù)
D、知識(shí)型員工的工作特點(diǎn)
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A、知識(shí)型員工工作專(zhuān)業(yè)化高
B、知識(shí)型員工工作創(chuàng)造性很強(qiáng)
C、知識(shí)型員工工作大多數(shù)與人打交道
D、知識(shí)型員工工作監(jiān)督成本高
A、高福利
B、股權(quán)激勵(lì)
C、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
D、提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)
A、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同程度比對(duì)專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度通常要高
B、對(duì)專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度通常要比對(duì)企業(yè)的認(rèn)同程度高
C、執(zhí)行型員工通常要與人打交道
D、知識(shí)型工作要具有創(chuàng)新性
A、保健品銷(xiāo)售員
B、食品類(lèi)銷(xiāo)售員
C、化妝品銷(xiāo)售員
D、軟件累銷(xiāo)售員
A、長(zhǎng)期激勵(lì)
B、短期激勵(lì)
C、股票期權(quán)
D、授權(quán)激勵(lì)
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
以下不屬于技能薪酬制的是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
以下不屬于個(gè)人福利的是()