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填空題法律規(guī)定（）固定期限合同后，除員工具備法定條件或自身要求訂立固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)均應(yīng)與員工訂立（）。

1.填空題新員工入職管理是員工管理的（），入職管理成效直接關(guān)系到員工管理后續(xù)工作的（）。

2.填空題國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的最終所有者是（）。

3.填空題根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，一般情況下，勞動(dòng)者必須年滿（）周歲。（）是用人單位錄用決策的依據(jù)，也是勞動(dòng)者就業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素。

4.填空題（）是一種商品，但不是一種普通商品。

5.填空題勞動(dòng)力作為一種商品，是（）的對(duì)象。