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填空題（）是有生機的人事制度的根本保證。

1.填空題如果管理者面對的是特別難于管理的員工，那么管理者應該使用一個具有“雙刃劍”效果的方法是（）

2.填空題造成企業(yè)管理難題的癥結是（）

3.填空題要管理好問題員工，首先需要鑒別問題員工的類型。企業(yè)需要的員工，大概可以分為兩大類：（）、（）。

4.填空題獎懲一般包括（）獎懲和（）獎懲。

5.填空題紀律處分的實施難題可以通過對（）的培訓來解決。培訓的主要內容就是溝通技巧（），（）中最關鍵的是（）。