A.《部門(mén)、中心勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用登記表》
B.《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記表》
C.《勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量申報(bào)表》
D.《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》
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A.安全技術(shù)部、財(cái)務(wù)部
B.物流中心、人資部
C.安全技術(shù)部、人資部
D.物流中心、財(cái)務(wù)部
A.一、安全技術(shù)部
B.三、物流中心
C.五、物流中心
D.七、安全技術(shù)部
A.安全保衛(wèi)部
B.機(jī)電中心
C.站務(wù)中心
D.工務(wù)中心
A.值班站長(zhǎng)
B.行車(chē)值班員
C.客運(yùn)值班員
D.值班站長(zhǎng)及行車(chē)值班員
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二
最新試題
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時(shí)應(yīng)做到“四項(xiàng)”服務(wù)（）。
夜間站臺(tái)門(mén)保潔時(shí)，嚴(yán)禁擅自打開(kāi)（）進(jìn)行保潔。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書(shū)”等向所在單位申請(qǐng)。
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴，如本*單位無(wú)法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議，則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴，并填寫(xiě)（）。
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。
著工裝視為（），必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績(jī)效兌現(xiàn)。
勞動(dòng)合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開(kāi)（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。
服務(wù)禮儀操時(shí)間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會(huì)前。