問答題簡述行政組織靜態(tài)研究內(nèi)容。
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改善信息溝通障礙的措施有()。
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M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
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通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。
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強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的()
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競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
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組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
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社會正義觀的核心觀點是()。
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需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題