A.“功夫權(quán)力”
B.“功能權(quán)力”
C.“功能制度”
D.“功能價值”
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A.工具
B.主體
C.方式
D.目的
A.滿足
B.快樂
C.不滿
D.憂傷
A.理性
B.非理性
C.絕對意志
D.自由意志
A.非正式組織
B.正式組織
C.政黨組織
D.民間組織
A.管理
B.選擇
C.指揮
D.決算
最新試題
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。
泰羅認(rèn)為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。