A.工作本身帶來的愉快
B.工資水平
C.人際關(guān)系
D.安全
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資
B.晉升
C.工作本身
D.責(zé)任
A.需要與下級配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.運(yùn)用數(shù)學(xué)模型增加決策的科學(xué)性
B.各種可行的方案均是以經(jīng)濟(jì)效果作為評價(jià)的依據(jù)
C.廣泛使用電子計(jì)算機(jī)
D.以上A、B、C三項(xiàng)均正確
A.西蒙
B.伯法
C.卡斯特
D.羅伯特·豪斯
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。