A.“是組織績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)”
B.“是組織綜合的績效管理方法”
C.“要推行卓越績效模式,公司就不用推行ISO9001了”
D.“是符合性評價的方法”
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A.公司的技能標(biāo)兵
B.公司勞模
C.競爭對手
D.公司文化之星
A.事前預(yù)防
B.事后把關(guān)
C.全面控制
D.統(tǒng)計控制
A.過程受控和滿足需求
B.檢驗合格
C.顧客的需求和期望
D.認(rèn)證機構(gòu)的要求
A.信譽
B.質(zhì)量
C.技術(shù)
D.責(zé)任
A.項目要支持顧客滿意的改善
B.項目要支持組織目標(biāo)的實現(xiàn)
C.項目要為組織帶來一定的財務(wù)回報
D.項目有成熟改進方案且風(fēng)險較小
最新試題
在我國標(biāo)準(zhǔn)體系中,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
企業(yè)質(zhì)量文化是由()這四個相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
當(dāng)某個過程和輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開來單獨考察,由以下()工具可以幫助識別需要重點關(guān)注的原因。
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是()。
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準(zhǔn)則》中,推進要素包括()。
在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運行過程和資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動是()。
六西格瑪方法論通常包括()。
以下可用于對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析的工具有()。
假設(shè)檢驗中的顯著性水平α表示()。
在描述性統(tǒng)計中,通常通過統(tǒng)計特征數(shù)來描述分布的特點,以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()。