A.領(lǐng)導(dǎo)作用
B.戰(zhàn)略秉承
C.員工素質(zhì)
D.安全環(huán)保
E.組織保證
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A.符合性
B.適宜性
C.時間性
D.有效性
E.文明性
A.過程改進流程DMAIC
B.按3.4ppm質(zhì)量水平嚴格過程控制
C.用統(tǒng)計方法進行抽樣檢驗
D.過程設(shè)計流程DFSS
E.綜合產(chǎn)品開發(fā)方法IPD
A.領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略的結(jié)果
B.資源和過程的結(jié)果
C.產(chǎn)品和服務(wù)的結(jié)果
D.財務(wù)的結(jié)果
E.行業(yè)發(fā)展的結(jié)果
A.顧客
B.競爭對手
C.員工
D.供方和合作伙伴
E.股東、社會
A.精神文化
B.行為文化
C.制度文化
D.物質(zhì)文化
E.品牌文化
最新試題
全面生產(chǎn)維護的基石包括()。
在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標的活動是()。
在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是()。
企業(yè)質(zhì)量文化是由()這四個相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
企業(yè)的標準體系通常包括()
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準則》中,推進要素包括()。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實力,具有()等功能。
以下可用于對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析的工具有()。
提高過程能力指數(shù)Cpk可采用的方法是()。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。