A、社會發(fā)展趨勢
B、政府組織內(nèi)的職能界定
C、政治、經(jīng)濟、文化等
D、組織內(nèi)人員構(gòu)成
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職務(wù)分析為人力資源規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)，提供信息
B、職務(wù)分析為科學的人員考核提高重要依據(jù)
C、職務(wù)分析有利于確定合理的薪酬
D、職務(wù)分析使人員的培訓與開發(fā)有明確的方向
A、工作標識
B、工作關(guān)系
C、工作職責
D、任職資格
A、內(nèi)部招募
B、外部招募
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、熟人介紹
A、公開考試
B、嚴格考查
C、平等競爭
D、擇優(yōu)錄取
A、筆試
B、面試
C、心理測驗
D、評價中心技術(shù)
最新試題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。