多項選擇題你認(rèn)為日常工作中以下哪些保護措施可以避免操作風(fēng)險()

A.嚴(yán)格遵守雙十禁
B.不瞞報、延報或漏報違規(guī)案件、責(zé)任事故等重大事項
C.工作不報有僥幸心理,按正確的操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù)
D.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)


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1.多項選擇題某行員工為了個人利益,協(xié)助違規(guī)推薦客戶直接將資金存入或轉(zhuǎn)至資產(chǎn)管理公司的帳戶,并在銀行網(wǎng)點簽署盜用信托公司名義的所謂“集合信托計劃書”,嚴(yán)重違背了銀行員工守則和基本的道德準(zhǔn)則。此外,銀行業(yè)內(nèi)還發(fā)生過員工違規(guī)歸集客戶資金,幫多個客戶集資購買高起點理財產(chǎn)品的現(xiàn)象,個別員工甚至私下向客戶出具保證收益的承諾書。這些提示各行,務(wù)必做好以下內(nèi)控管理工作()

A.要嚴(yán)格管控員工的銷售或推薦行為,杜絕在我-行網(wǎng)點內(nèi)的任何違規(guī)銷售或推介行為
B.要做好員工教育工作,宣傳違規(guī)歸集客戶資金、違規(guī)承諾收益的危害和可能給員工、機構(gòu)造成的危害
C.對于檢查發(fā)現(xiàn)相關(guān)行為的違規(guī)員工,各行務(wù)必按照相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅問責(zé)和處罰,確保隊伍行為合規(guī)
D.對于網(wǎng)點等基層機構(gòu)的負(fù)責(zé)人也要加強管理,要探索通過基層員工簽署“責(zé)任書”等方式,明確出現(xiàn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人要求違規(guī)推薦外部機構(gòu)產(chǎn)品時,員工應(yīng)拒絕執(zhí)行并可以越級舉報,堅決避免多人參與的違法違規(guī)事件發(fā)生

2.多項選擇題關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)(KRI)的作用是()。

A.它是監(jiān)控操作風(fēng)險的重要手段
B.它是建立風(fēng)險監(jiān)控體系的重要工具之一
C.它能幫助驗證其他操作風(fēng)險管理工具和流程的運用結(jié)果
D.進一步確保操作風(fēng)險管理體系的有效性

3.多項選擇題如遇突發(fā)應(yīng)急事件,執(zhí)行層在實施應(yīng)急處置時,要采取以下措施:()

A.加強運營中斷事件處置中的對外溝通,開展告知、解釋與安撫工作,根據(jù)危機處理機制,從維護客戶關(guān)系、履行告知義務(wù)、維護客戶合法權(quán)益出發(fā),運用公共關(guān)系策略、方法,加強與客戶、媒體的溝通,適時向公眾發(fā)布信息,最大程度消除或降低負(fù)面影響
B.對重要業(yè)務(wù)可以通過減少服務(wù)功能、縮小服務(wù)范圍、利用替代系統(tǒng)、手工記賬、利用他行支付渠道等多種手段進行業(yè)務(wù)應(yīng)急處置
C.應(yīng)急執(zhí)行層要根據(jù)運營中斷事件等級標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)事件影響范圍、持續(xù)時間和損失程度定義,對事件影響進行評估,劃分事件等級,開展應(yīng)急響應(yīng)處置工作
D.采用程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的手段,提高信息技術(shù)應(yīng)急處置的效率和質(zhì)量

4.多項選擇題信用卡發(fā)卡和授信環(huán)節(jié)有下列行為之一的,給予減發(fā)績效收入處理;后果嚴(yán)重的,給予警告至留用察看處分;后果特別嚴(yán)重的,給予辭退或開除處分:()

A.對申請人資料真實性審核不到位,存在瑕疵的
B.未按規(guī)定辦理領(lǐng)卡、處理超期未領(lǐng)卡、利用客戶信息批量開卡不發(fā)給客戶的
C.虛假辦卡的
D.推薦或經(jīng)辦人辦卡時隱瞞事實,或提供與事實不符建議和意見造成損失的

5.多項選擇題開展各層級內(nèi)部控制評價工作的意義在于()

A.通過實施內(nèi)部控制評價活動,有助于督促商業(yè)銀行進一步建立健全內(nèi)部控制體系和內(nèi)部控制機制,為全面風(fēng)險管理體系的建立奠定基礎(chǔ)
B.有助于外部監(jiān)管部門和內(nèi)部高級管理層客觀全面了解一個分支機構(gòu)內(nèi)部控制狀況,從而達(dá)到促進其內(nèi)部控制過程各體系目標(biāo)的進一步實現(xiàn)
C.商業(yè)銀行通過內(nèi)控評價在排風(fēng)險、找差距、堵塞漏洞的同時,更多地是可以幫助被評價機構(gòu)通過評價發(fā)現(xiàn)問題進行整改,從而完善內(nèi)控管理機制,進一步建立長效內(nèi)控管理機制,培育良好的內(nèi)控文化,建立完善高效的風(fēng)險評估機制,實施健全有效的控制活動,構(gòu)建科學(xué)、完善的內(nèi)控體系

最新試題

核算碼是會計科目的細(xì)化,是本-行會計核算的基礎(chǔ)。核算碼原則上按業(yè)務(wù)種類和資金性質(zhì)設(shè)定,通常一種業(yè)務(wù)對應(yīng)一個核算碼。

題型:判斷題

AB 周末去體育館進行羽毛球比賽,兩人總共用去13個羽毛球,A 比B 多用了3個,那么A、B 兩人分別用了()個。

題型:單項選擇題

甲、乙、丙三個車間共有員工232人,丙車間的員工數(shù)等于甲車間的員工數(shù)加乙車間員工數(shù)的1/5,也等于乙車間員工數(shù)加上甲車間員工數(shù)的40%,丙車間有員工()人。

題型:單項選擇題

某學(xué)校舉行圍棋大賽,共有14名選手參加,先分成兩組參加單循環(huán)比賽,每組7人,然后根據(jù)積分由兩組的前三名再進行單循環(huán)比賽,決出冠亞軍,請問共需要()場。

題型:單項選擇題

污水處理廠的某一水池有兩個水管,分別為進、出水管,單開進水管12分鐘可將空池放滿;單開出水管,20分鐘可將滿池水放空。如果現(xiàn)兩管齊開,()分鐘可將空池裝滿水。

題型:單項選擇題

項目組討論決定,根據(jù)大家目前的進度,這個項目必然不能按時完成。這句話的意思是()。

題型:單項選擇題

辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)依據(jù)真實有效憑證辦理現(xiàn)金收付,收付現(xiàn)金堅持先記賬后收款,先付款后記賬。

題型:判斷題

一輛大型客車從甲城到乙城需8小時,一輛轎車從乙城到甲城需6小時,客車開了2小時后,轎車出發(fā),轎車出發(fā)后()小時兩車才能相遇。

題型:單項選擇題

某小公司有15名員工,其中市場部6人、技術(shù)部6人、綜合部3人,從中任意選取3人,其中恰好有市場部、技術(shù)部、綜合部各1人的概率是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。0,2,6,12,(),30。

題型:單項選擇題