A.減少妻子的勞動(dòng)供給
B.增加妻子的勞動(dòng)供給
C.不改變妻子的勞動(dòng)供給
D.增加或減少妻子的勞動(dòng)供給
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.更大的正的
B.更大的負(fù)的
C.更小的正的
D.更小的負(fù)的
A.市場(chǎng)工作與閑暇，和家庭工作與閑暇
B.市場(chǎng)工作與家庭工作，和閑暇與家庭工作
C.市場(chǎng)工作與家庭工作，和市場(chǎng)工作與閑暇
D.市場(chǎng)工作與閑暇，和市場(chǎng)工作與效用
A.他會(huì)減少工作時(shí)間
B.他會(huì)增加工作時(shí)間
C.他會(huì)工作與原來(lái)一樣多的時(shí)間
D.他可能工作更多、更少或與以前一樣多的時(shí)間
A.她會(huì)增加她的工作時(shí)間
B.她會(huì)減少她的工作時(shí)間
C.她不會(huì)改變她的工作時(shí)間
D.她可能增加、減少或維持當(dāng)前工作時(shí)間不變
A.減少他或她的工作時(shí)間
B.增加他或她的工作時(shí)間
C.他或她的工作時(shí)間不變
D.他或她的工作時(shí)間增加或減少，取決于替代效應(yīng)的大小
最新試題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
筆試的長(zhǎng)處是（）。
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。