單項選擇題撰寫培訓項目開發(fā)報告書時,應把握住要素的全面性,即應涵蓋培訓項目的名稱、目的、目標、任務說明、()和經(jīng)濟效益。
A.人員安排
B.經(jīng)費投入
C.費用預算
D.設施設備
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1.單項選擇題勞動力總數(shù)等于()之和。
A.就業(yè)者與失業(yè)者
B.就業(yè)者與非勞動人口
C.失業(yè)者與非勞動人口
D.就業(yè)者與失業(yè)者及非勞動人口
2.單項選擇題培訓項目開發(fā)報告書中的主要內(nèi)容,一般應該是()的。
A.非常精辟
B.高屋建瓴
C.切實可行和能夠度量
D.容易操作
3.單項選擇題“判斷—指令—評價”是()
A.教學模式
B.教學設計
C.教學策略
D.教學方法
4.單項選擇題如果其一個管理人員在測試中得了80分,那么我們必須()才可以判斷被測試者的水平是高是低。
A.對照平均成績
B.對照其他同一成績
C.對照常模
D.對照評分標準
5.單項選擇題培訓經(jīng)濟學中,培訓投入按投資主體分,不包括()。
A.國家的投資
B.募集捐贈投資
C.企事業(yè)單位的投資
D.個人的投資
最新試題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
題型:多項選擇題
勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
題型:多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題