多項(xiàng)選擇題企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實(shí)現(xiàn)成本最小化（）

A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動(dòng)力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線


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1.單項(xiàng)選擇題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)力包括什么（）

A、外來人口
B、流動(dòng)人口
C、就業(yè)者
D、失業(yè)者

3.單項(xiàng)選擇題把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

A.舒爾茨
B.貝克爾
C.明塞爾
D.馬歇爾

4.多項(xiàng)選擇題如果只考慮勞動(dòng)與資本兩個(gè)生產(chǎn)要素，技術(shù)進(jìn)步可以分成以下哪幾種類型（）

A、知識(shí)密集型技術(shù)進(jìn)步
B、?？怂辜夹g(shù)進(jìn)步
C、資本密集型技術(shù)進(jìn)步
D、勞動(dòng)密集型技術(shù)進(jìn)步

5.單項(xiàng)選擇題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)通常假定為（）

A.就業(yè)最大化
B.總產(chǎn)量最大化
C.利潤(rùn)最大化
D.服務(wù)最大化

最新試題

實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

筆試的長(zhǎng)處是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問題有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng)，由評(píng)定人用一定的量表，對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)工資方針主要分析（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。

題型：多項(xiàng)選擇題