多項選擇題在其他因素保持不變時,勞動力需求彈性在以下哪些情形下越大()
A、在生產(chǎn)函數(shù)上,勞動投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大
B、產(chǎn)品的需求彈性越大
C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D、勞動力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大
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1.單項選擇題如果一個人收入增加,則其()
A.將增加閑暇時間而減少工作時間
B.將減少閑暇時間而且減少工作時間
C.將增加閑暇時間而且增加工作時間
D.將減少閑暇時間而減增加工作時間
2.多項選擇題企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實現(xiàn)成本最小化()
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線
3.單項選擇題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
4.多項選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動力包括什么()
A、外來人口
B、流動人口
C、就業(yè)者
D、失業(yè)者
5.單項選擇題把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.明塞爾
D.馬歇爾
最新試題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題