多項選擇題隨著社會的進步發(fā)展,管理方法也是發(fā)展和變化的,呈現多樣性,但管理方法又是管理原理的具體延伸,又呈現穩(wěn)定性,按照不同的標準可以進行不同的分類,按照管理方法的精確程度,可以將管理方法分為()
A.宏觀管理方法
B.生產關系調節(jié)方法
C.定性方法
D.定量方法
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1.多項選擇題波特提出的企業(yè)三種基本競爭戰(zhàn)略是()
A.成本領先戰(zhàn)略
B.標新立異戰(zhàn)略
C.目標集聚戰(zhàn)略
D.多元化經營戰(zhàn)略
2.多項選擇題在一個組織中,其構成要素除了人之外,還有物、財、信息等,管理學意義上的組織,具有以下幾點特征()
A.組織是一個職務結構或職權結構
B.組織是一個責任系統(tǒng)
C.組織工作要充分考慮正式組織的影響
D.組織工作要充分考慮非正式組織的影響
3.單項選擇題對某一管理活動的具體方案作出選擇,往往與中短期計劃相聯系的決策類型是()
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術決策
C.常規(guī)決策
D.經驗決策
4.單項選擇題對組織成員的行為進行引導和施加影響的活動過程,其目的是帶領和指揮組織的全體成員同心協力地執(zhí)行組織的計劃,實施組織目標的管理過程是()
A.計劃
B.控制
C.領導
D.創(chuàng)新
5.單項選擇題在委以責任的同時,必須委以自主完成任務所必需的權力,這一內容體現了組織設計的哪項原則()
A.目標一致原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工明晰原則
D.責權一致原則
最新試題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題