A.上班時(shí)用打卡機(jī)打卡
B.給經(jīng)理的報(bào)告
C.確定加班的工資額
D.匯總當(dāng)天銷售額
E.用掃描器掃描圖片
F.打印工資單
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A.線形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——以廠商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
B.線形模型——以廠商為中心的模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
C.環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——線形模型——以廠商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
D.以廠商為中心的模型——線形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
A.企業(yè)的資源投入
B.生產(chǎn)能力
C.資源的重組
D.學(xué)習(xí)能力
A.參與性
B.強(qiáng)制性
C.自我發(fā)展性
D.督促性
A.提高工程師的工資水平和福利待遇
B.為他們配備更先進(jìn)的設(shè)備和更舒適的工作環(huán)境
C.賦予他們具有挑戰(zhàn)性的工作
D.以上都不行
A.技術(shù)的社會(huì)功能
B.技術(shù)的生產(chǎn)功能
C.技術(shù)的管理功能
D.技術(shù)的科學(xué)功能
最新試題
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會(huì)并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
企業(yè)為考察市場占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。