判斷題期望理論是美國(guó)心理學(xué)家弗魯姆于1954年提出的。
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
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下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
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管理學(xué)上的雙子星座是（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
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在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
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在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
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下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題