單項(xiàng)選擇題用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定量分析，不單憑印象和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定性分析，就是（）。

A、一切為了用戶
B、用數(shù)據(jù)說(shuō)話
C、預(yù)防為主
D、全面管理


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3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行質(zhì)量保證，使供需雙方和社會(huì)均受惠，它是現(xiàn)代質(zhì)量管理的（）。

A、基礎(chǔ)
B、手段
C、精髓
D、規(guī)律

4.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量保證可分為（）。

A、產(chǎn)品質(zhì)量保證和工作質(zhì)量保證
B、內(nèi)部質(zhì)量保證和外部質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理保證和質(zhì)量體系保證
D、服務(wù)質(zhì)量保證和信譽(yù)質(zhì)量保證

5.單項(xiàng)選擇題為使管理者確信企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量滿足規(guī)定要求，提供適當(dāng)信任所必需的全部有計(jì)劃、有系統(tǒng)的活動(dòng)的是（）。

A、內(nèi)部質(zhì)量保證
B、質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理
D、外部質(zhì)量保證

最新試題

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類(lèi)包括哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人事檔案工作的基本原則是什么？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其（）時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題