A、銷售
B、生產(chǎn)
C、檢驗(yàn)
D、維修
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A、工作質(zhì)量
B、產(chǎn)品質(zhì)量
C、質(zhì)量管理
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A、同一系列
B、不同系列
C、第二方
D、第三方
A、四方
B、一方
C、二方
D、三方
A、國家機(jī)構(gòu)
B、政府機(jī)構(gòu)
C、認(rèn)證機(jī)構(gòu)
D、社會機(jī)構(gòu)
A、出發(fā)
B、預(yù)防
C、檢驗(yàn)
D、維修
最新試題
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進(jìn)的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。