單項選擇題如果勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。生效的集體合同，應(yīng)當自生效之日起由（）及時以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

A.10日內(nèi)；首席協(xié)商代表
B.15日內(nèi)；協(xié)商代表
C.20日內(nèi)；首席協(xié)商代表
D.一個月內(nèi)；協(xié)商代表


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1.單項選擇題下列說法中不正確的是（）。

A.勞動關(guān)系雙方之間存在著完全不同的利益需求，雙方之間存在利益沖突
B.如果談判中雙方的信息極端不對等，則所謂的談判就只能變成單方面決定
C.勞工的權(quán)益保障和企業(yè)的順利發(fā)展是密切相關(guān)的，即資方需要勞方積極地為企業(yè)運行和發(fā)展做出貢獻，為此就要保障和提升勞工的權(quán)利和利益；勞方權(quán)益的增進也離不開企業(yè)的順利發(fā)展
D.勞動關(guān)系雙方是不可分割的兩個利益團體，勞資雙方之間的關(guān)系是現(xiàn)代社會最基本的經(jīng)濟關(guān)系，集體談判就是處理和調(diào)整這一經(jīng)濟關(guān)系的唯一手段

3.單項選擇題下列不屬于簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同應(yīng)當遵循的基本原則的選項是（）。

A.兼顧雙方合法權(quán)益
B.相互尊重，利益均衡
C.法規(guī)規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
D.誠實守信，公平合作

4.單項選擇題工資集體協(xié)商一般情況下（）。職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議（），向?qū)Ψ綍嫣岢鰠f(xié)商意向書，進行下一輪的工資集體協(xié)商，做好新舊工資協(xié)議的相互銜接。

A.一年進行一次；期滿前60日內(nèi)
B.兩年進行一次；期滿前30日內(nèi)
C.一年進行一次；期滿前30日內(nèi)
D.兩年進行一次；期滿前60日內(nèi)

最新試題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

題型：單項選擇題

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

題型：單項選擇題

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型：單項選擇題

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

題型：單項選擇題

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

題型：單項選擇題

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

題型：單項選擇題

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

題型：單項選擇題