A.規(guī)模、目標(biāo)、人員、環(huán)境
B.結(jié)構(gòu)、任務(wù)、人員、技術(shù)
C.性質(zhì)(或行業(yè))、目標(biāo)、技術(shù)、環(huán)境
D.結(jié)構(gòu)、任務(wù)、技術(shù)、環(huán)境
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A.案例法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.情景模擬法
D.實(shí)地測(cè)量法
A.滿足—激勵(lì)規(guī)律
B.挫折一倒退規(guī)律
C.不滿足—渴望規(guī)律
D.挫折一需要規(guī)律
A.傳統(tǒng)素質(zhì)理論
B.現(xiàn)代素質(zhì)理論
C.日本領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)觀
D.美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)觀
A.為管理者提供員工工作滿意的滿意總體水平
B.促進(jìn)組織內(nèi)成員之間的更好溝通
C.改善管理者與員工雙方的關(guān)系
D.工作滿意調(diào)查是確定員工需要何種培訓(xùn)的有效方法
A.首長(zhǎng)制和委員會(huì)制
B.層級(jí)制和職能制
C.中央制和地方制
D.集權(quán)制和分權(quán)制
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()