多項(xiàng)選擇題當(dāng)Op/Ip小于Oc/Ip時(shí),當(dāng)事人會(huì)采取哪些措施()?
A.要求增加自己的收入
B.減少自己的努力程度
C.減少他人的貢獻(xiàn)
D.改變比較對(duì)象
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1.多項(xiàng)選擇題組織對(duì)于員工的價(jià)值在于()。
A.滿足人的心理需求
B.為個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了舞臺(tái)
C.使雙方互惠互利
D.沒有價(jià)值
2.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究對(duì)象包括()。
A.個(gè)體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
3.單項(xiàng)選擇題智力測(cè)驗(yàn)也稱一般能力測(cè)驗(yàn),它常用來測(cè)兒童的智力,是由()首創(chuàng)。
A.比奈和西蒙
B.沙洛維和梅耶
C.韋克斯勒
D.李波
4.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)起點(diǎn)和終點(diǎn)都是組織的()。
A.目標(biāo)
B.規(guī)模
C.性質(zhì)
D.外部環(huán)境
5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論是由心理學(xué)家()提出的。
A.亞當(dāng)斯
B.弗隆
C.斯金納
D.奧爾德弗
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題