單項選擇題一般正常者的智力大概是()。
A、100
B、110
C、140
D、150
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1.單項選擇題領導者的組織職責不包括()。
A、公共組織的創(chuàng)立者
B、公共信息的匯集者與傳播者
C、公共人力資源的動員者和激勵者
D、公共沖突的創(chuàng)造者
2.單項選擇題對公共領導學的研究,是()。
A、科學
B、文化
C、藝術
D、A和C
3.單項選擇題與西方文化價值相比,中國缺少一種()。
A、世俗的約束
B、組織的約束
C、法律的約束
D、來世的約束
4.單項選擇題公共領導在外延上表現(xiàn)為()。
A、公眾領導
B、公共事項的領導
C、公共組織中的領導
D、A和C
5.單項選擇題管理者的主要工作不包括()。
A、獎勵
B、懲罰
C、招聘
D、設置愿景
最新試題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的()階段,領導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
情商在領導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題