A、決策所需的信息不足
B、事件結(jié)果的不確定性
C、領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險(xiǎn)傾向
D、追隨者的態(tài)度
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A、進(jìn)行有助于實(shí)踐性的練習(xí)
B、對(duì)機(jī)會(huì)保持警覺
C、保持熱情的態(tài)度
D、同龍頭客戶交談
A、法官
B、律師
C、探險(xiǎn)者
D、藝術(shù)家
A、多視角分析
B、假設(shè)分析
C、KIVA分析
D、辯論小組
A、問題構(gòu)建偏見
B、可獲得性偏見
C、證實(shí)性偏見
D、以上都有
A、質(zhì)量要求
B、承諾要求
C、目標(biāo)的差異性
D、問題結(jié)構(gòu)
最新試題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()