單項選擇題與（）相聯(lián)系的薪酬戰(zhàn)略往往是：企業(yè)通過與員工共同分擔風險，同時分享企業(yè)未來的成功來幫助企業(yè)達成自己的目標，同時使得員工有機會在將來獲得較高的收入。
A.收縮戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.成長戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
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1.單項選擇題歷史上第一個保護童工的立法，在立法歷史上具有里程碑式的重要意義，標志著世界上第一部勞動法的誕生的是（）。
A.1802年，英國通過的《學徒健康及道德法案》
B.1901年，英國制定的《工場及作業(yè)場法》
C.1839年，德國頒布的《普魯士工廠礦山條例》
D.1841年，法國頒布的《童工、未成年工保護法》
2.單項選擇題從國際薪酬戰(zhàn)略的比較來看，以下論述正確的是（）。
A.美國更重視技能和績效，而日本則更重視崗位
B.美國更重視崗位，而日本則更重視技能和績效
C.在美國，員工薪酬中變動的部分較低
D.在日本，員工薪酬中固定的部分較低
3.單項選擇題我國人口數(shù)量大，市場購買力強，農(nóng)村有廣闊的市場潛力，因此，諸多歐美國家大型公司陸續(xù)在我國建立諸多跨國分公司，力求打開中國市場，增加其在中國市場的銷售份額，這種國際經(jīng)營戰(zhàn)略，屬于（）。
A.國際技術戰(zhàn)略
B.國際銷售戰(zhàn)略
C.國際市場戰(zhàn)略
D.國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
4.單項選擇題根據(jù)海爾特霍夫斯泰德的理論，以下關于權力距離的論述中正確的是（）。
A.權力距離越大，企業(yè)中的等級意識越弱
B.權力距離越大，企業(yè)中的等級意識越強
C.權力距離越大，企業(yè)中的民主意識越強
D.權力距離與企業(yè)中的等級意識和民主意識無關
5.單項選擇題企業(yè)在制定國際薪酬戰(zhàn)略時需要考慮的因素有（）。
A.企業(yè)總部的主導性，全球化和地方化的平衡，跨文化
B.全球化和地方化的平衡，跨文化，東道國政策和法規(guī)
C.企業(yè)總部的主導性，全球化和地方化的平衡，東道國政策和法規(guī)
D.企業(yè)總部的主導性，全球化和地方化的平衡，跨文化，東道國政策和法規(guī)