單項選擇題在薪酬結(jié)構(gòu)的分類中，一類是保健性薪酬，另一類是激勵性薪酬。如果保健性薪酬達(dá)不到員工期望，會使員工缺乏安全感；如果激勵性薪酬達(dá)不到員工期望，會造成人員流失問題，下列薪酬中屬于保健性薪酬的是（）。

A.基本工資
B.物質(zhì)獎金
C.股權(quán)激勵
D.企業(yè)培訓(xùn)


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1.單項選擇題在我國存在著中西部地區(qū)人才匱乏、大量人才“孔雀東南飛”的現(xiàn)象，造成這一現(xiàn)象的主要原因（）。

A.國家政策鼓勵人才向東部及沿海地區(qū)流動
B.東部及沿海地區(qū)的物價水平較低
C.東部及沿海地區(qū)的薪酬水平較高
D.東部及沿海地區(qū)對人才的要求較高

3.單項選擇題歷史上第一個保護(hù)童工的立法，在立法歷史上具有里程碑式的重要意義，標(biāo)志著世界上第一部勞動法的誕生的是（）。

A.1802年，英國通過的《學(xué)徒健康及道德法案》
B.1901年，英國制定的《工場及作業(yè)場法》
C.1839年，德國頒布的《普魯士工廠礦山條例》
D.1841年，法國頒布的《童工、未成年工保護(hù)法》

4.單項選擇題從國際薪酬戰(zhàn)略的比較來看，以下論述正確的是（）。

A.美國更重視技能和績效，而日本則更重視崗位
B.美國更重視崗位，而日本則更重視技能和績效
C.在美國，員工薪酬中變動的部分較低
D.在日本，員工薪酬中固定的部分較低