A.在指導(dǎo)思想上擺脫了天賦論的束縛
B.推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題的定量研究
C.把領(lǐng)導(dǎo)行為按兩類(lèi)職能加以劃分
D.把領(lǐng)導(dǎo)行為按四類(lèi)職能加以劃分
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A.定奪
B.決策
C.決斷
D.選擇
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.需要層次理論
D.目標(biāo)理論
A.身體特征
B.領(lǐng)導(dǎo)方式
C.個(gè)性特征
D.才智特征
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.管理
C.發(fā)展
D.生產(chǎn)
A.歸因
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺(jué)
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）