單項選擇題()是指在溝通過程中,接收者會根據(jù)自己的需要、動機、經(jīng)驗、背景及其他個人特點有選擇地接受或者理解信息。
A.信息過濾
B.信息適應(yīng)性
C.選擇性知覺
D.溝通過濾
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1.單項選擇題()的目的不是為了討論問題并尋求解決的方案,而是將已做出的決定通知與會者。
A.勸說型會議
B.通知型會議
C.咨詢型會議
D.建議型會議
2.單項選擇題()是人們之間最常見的交流方式,也就是通常所說的交談。
A.內(nèi)部溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.非口頭溝通
3.單項選擇題下列關(guān)于菲德勒權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的說法中錯誤的是()。
A.一個組織的成員對其領(lǐng)導(dǎo)者的信任程度愈高,則領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和影響力就愈大
B.工作任務(wù)規(guī)定得愈加明確具體,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就愈大
C.工作任務(wù)規(guī)定得愈加明確具體,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就愈小
D.領(lǐng)導(dǎo)者所處職位的權(quán)力愈小,則影響力愈小
4.單項選擇題強化理論是研究()的一種理論。
A.挫折行為
B.控制行為
C.弱化行為
D.心理行為
5.單項選擇題按照控制的(),可以將控制分為三種類型:預(yù)先控制、現(xiàn)場控制、反饋控制。
A.不同方向
B.不同階段
C.不同方式
D.不同側(cè)重
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題