單項選擇題高層管理者常常把誘因和配額作為需要，而下級管理者則把它們理解為操縱和控制，這體現(xiàn)了（）帶來的溝通障礙。

A.投射
B.語言理解不同
C.缺少溝通機(jī)會
D.忽略非言語提示


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2.單項選擇題（）的目的不是為了討論問題并尋求解決的方案，而是將已做出的決定通知與會者。

A.勸說型會議
B.通知型會議
C.咨詢型會議
D.建議型會議

3.單項選擇題（）是人們之間最常見的交流方式，也就是通常所說的交談。

A.內(nèi)部溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.非口頭溝通

4.單項選擇題下列關(guān)于菲德勒權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的說法中錯誤的是（）。

A.一個組織的成員對其領(lǐng)導(dǎo)者的信任程度愈高，則領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和影響力就愈大
B.工作任務(wù)規(guī)定得愈加明確具體，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就愈大
C.工作任務(wù)規(guī)定得愈加明確具體，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就愈小
D.領(lǐng)導(dǎo)者所處職位的權(quán)力愈小，則影響力愈小

5.單項選擇題強(qiáng)化理論是研究（）的一種理論。

A.挫折行為
B.控制行為
C.弱化行為
D.心理行為