單項選擇題根據(jù)成就需要理論,人們追求卓越,實現(xiàn)目標(biāo),爭取成功的內(nèi)驅(qū)力稱為()。
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
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1.單項選擇題()是影響決策方式選擇的首要因素。
A.信息是否足夠
B.決策是否有可信度
C.是否具有制定高質(zhì)量決策的能力
D.對決策方案要求的質(zhì)量是高還是低
2.單項選擇題在群體中選擇屈從社會壓力,從而導(dǎo)致()的出現(xiàn)。
A.個人行為
B.個人意識
C.集體意識
D.群體思維
3.單項選擇題下列屬于自由回答問題問卷的優(yōu)點的是()。
A.一般情況都可以直言快語地反映問題
B.對這類問卷的大量開放式的問題進行分析往往是困難的,并往往帶有主觀性
C.員工可以不受問卷提問的局限,自由充分地表達(dá)自己的觀點
D.一些員工往往難以用書面的形式將自己的真正想法表達(dá)出來
4.單項選擇題工作滿意調(diào)查的目標(biāo)不包括()。
A.識別員工士氣高漲的根源
B.識別不同地位的員工與員工群體在工作滿意方面有什么不同
C.給雇員表達(dá)意見的機會
D.評價公司政策對員工的影響
5.單項選擇題盡管我們在評價他人的行為時有充分的證據(jù)支持,但還是傾向于低估外部因素的影響而高估內(nèi)部或個人因素的影響,這種現(xiàn)象被稱為()。
A.自我服務(wù)偏見
B.目標(biāo)定位錯誤
C.消極強化
D.基本歸因錯誤
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題