A.一般情況都可以直言快語(yǔ)地反映問(wèn)題
B.對(duì)這類問(wèn)卷的大量開(kāi)放式的問(wèn)題進(jìn)行分析往往是困難的,并往往帶有主觀性
C.員工可以不受問(wèn)卷提問(wèn)的局限,自由充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)
D.一些員工往往難以用書面的形式將自己的真正想法表達(dá)出來(lái)
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A.識(shí)別員工士氣高漲的根源
B.識(shí)別不同地位的員工與員工群體在工作滿意方面有什么不同
C.給雇員表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)
D.評(píng)價(jià)公司政策對(duì)員工的影響
A.自我服務(wù)偏見(jiàn)
B.目標(biāo)定位錯(cuò)誤
C.消極強(qiáng)化
D.基本歸因錯(cuò)誤
A.功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
D.公正標(biāo)準(zhǔn)
A.名義群體法
B.德?tīng)柗品?
C.質(zhì)量圈方法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.名義群體法
B.德?tīng)柗品?br />
C.質(zhì)量圈方法
D.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()